ТРЕТІЙ РЕЙХ

На відміну від РСЧА, де вікові категорії було формалізовано у мобпланах, у Німеччині система була гнучкішою, але вікові когорти (Jahrgänge) використовувалися послідовно та системно. Ось як це виглядало на практиці.

Основні вікові категорії мобілізаційного ресурсу Третього рейху

1) Юнаки 17–18 років (Hitlerjugend → RAD → Wehrmacht)

Це майбутній основний мобресурс, який проходив обов’язкову підготовку:

  • виховання та передвоєнна підготовка в Hitlerjugend;
  • обов’язкова 6-місячна служба в Reichsarbeitsdienst (RAD);
  • призов до армії з 18 років.

Ця послідовність підтверджується джерелами про процес призову, де вказується, що юнак після 18 років проходив RAD, а потім потрапляв до армії.

Чому:

Режим прагнув ідеологічно та фізично підготувати молодь заздалегідь, перетворюючи її на максимально навчений та вмотивований контингент.

2) Основний бойовий вік – 18–35 років

Це ядро Вермахту:

  • найбільш фізично придатні;
  • проходили повноцінну підготовку;
  • комплектували піхотні, танкові, артилерійські дивізії;
  • саме ці вікові групи формували перші «хвилі» (Aufstellungswellen) мобілізації.

Систему мобілізації «хвилями» було запроваджено у 1938 році, і вона стала основою розгортання армії.

Чому:

Німеччина готувалася до серії швидких кампаній, і молоді вікові групи забезпечували максимальну бойову ефективність.

3) Середній вік – 35–45 років (резерв першої черги)

Це резерв, який використовувався:

  • для поповнення частин після втрат;
  • для формування нових дивізій у наступних «хвилях»;
  • для тилових та охоронних частин;
  • як джерело досвідчених унтер-офіцерів та офіцерів, особливо з числа ветеранів Рейхсверу.

Чому:

Ці люди мали досвід служби у Рейхсвері, або ранньому Вермахті, що робило їх цінними для навчання новобранців та поповнення втрат.

4) Старші вікові групи – 45–55 років (резерв другої черги)

Використовувалися обмежено:

  • в охоронних батальйонах;
  • у будівельних частинах;
  • у частинах ППО тилу;
  • у територіальній обороні (Landesschützen).

Після 1943 року, коли втрати різко зросли, ці групи почали залучатися активніше.

Чому:

Німеччина прагнула зберегти промисловість, тому старші вікові групи використовувалися там, де фізичне навантаження було нижчим, а досвід – корисним.

5) Крайній резерв – 55+ років та підлітки 15–17 років (1944–1945)

В умовах катастрофічного дефіциту людей:

  • підлітків 16–17 років масово призивали до Volkssturm;
  • чоловіків до 60 років включали в територіальну оборону;
  • частину підлітків направляли навіть у бойові частини, особливо у 1945 році.

Чому:

До кінця війни мобілізаційну систему було вичерпано, і режим використовував будь-які доступні ресурси.

Узагальнено це виглядало так:

Категорія Вік Роль
Підготовча 17–18 Hitlerjugend → RAD → підготовка до служби
Основна бойова 18–35 Піхота, танки, артилерія, перші хвилі мобілізації 
Резерв 1-ї черги 35–45 Поповнення, тил, охорона, інструктори 
Резерв 2-ї черги 45–55 Тилові частини, ППО, Landesschützen 
Крайній резерв 55+ і
15–17
Volkssturm, територіальна оборона (1944–1945)

Тут проглядається приблизно така сама логіка, як і в РСЧА, але в цьому випадку німецькі збройні сили будували мобілізаційні плани, виходячи з серії швидкоплинних воєн, а не з безперервної довгої епопеї. Звідси й відмінності. Але для порівняння наведемо ще один пакет даних із тих самих часів, коли мобілізація стосувалася мільйонів людей, а саме – Другої світової війни.

(Далі буде)

Один коментар до “Сага про «Мівіну» (Частина 6)”
  1. Нещодавно я потрапила в лікарню на стаціонар. Я була вражена тим, що 99% військових там +45.
    Це знищення цінного трудового ресурсу плюс навантаження на медицину. Подвійний удар.
    Як і випуск за кордон молоді був нейтралізацією картонкових протестів плюс фактично “виводом військ”. Чотири удара в одному!
    За це вони мають відповісти. .

Коментарі закриті.